深圳平均招聘月薪領(lǐng)跑廣東 廣州平均月薪11186元

每次看到各個省市的月平均工資，你是不是有些心慌,，總覺得沒有達(dá)到月平均水平,，是不是自己的能力不太夠呢？又該如何努力提升自己的工資呢,？據(jù)悉,，38個核心城市企業(yè)平均薪酬超1萬元，其中深圳平均招聘月薪領(lǐng)跑廣東,，而廣州平均月薪11186元,，想知道具體詳情請看以下介紹。

深圳平均招聘月薪領(lǐng)跑廣東

近日,，智聯(lián)招聘繼續(xù)發(fā)布2023年第四季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》,。2023年四季度,，38城企業(yè)平均招聘薪酬10420元/月，較上季度的10115元/月上升3%,。在報告監(jiān)測的全國38個核心城市中,，深圳位列第三，平均招聘月薪13067元,；廣州、珠海等城市招聘薪酬排名也處于前十,，平均招聘月薪11186元,、10508元；東莞,、佛山分別排名14名,、15名，平均招聘月薪10086元,、10019元,。

38個核心城市企業(yè)平均薪酬超1萬元

報告顯示，2023年第四季度,，在監(jiān)測的全國38個核心城市中,，企業(yè)平均招聘薪酬10420元/月，較上季度的10115元/月上升3%,，與上年四季度相比小幅下降1.3%,。從招聘薪酬的分位數(shù)看,，38城企業(yè)招聘薪酬的25%分位數(shù)為6000元/月,，中位數(shù)為8166元/月，75%分位數(shù)為12000元/月,。

據(jù)統(tǒng)計,，上海以13888元平均月薪位居榜首,，連續(xù)四個季度位居第一；北京以13552元平均月薪排名第二,；深圳位列第三,，平均招聘月薪13067元；杭州位列第四,，平均招聘月薪12143元,。

蘇州、南京,、寧波,、廈門和廣州、珠海等城市招聘薪酬排名也處于前十,，平均薪酬過萬,，薪酬中位數(shù)在8500-9000元,。此外，東部地區(qū)的無錫,、東莞,、佛山，以及中西部的武漢,、長沙,、合肥、成都等城市招聘薪酬也仍較高,。

從薪酬增速看,，增速前十城市中，長三角占據(jù)五席,。其中,，無錫增速第一，四季度招聘薪酬同比增長4.5%,；寧波,、蘇州、杭州,、合肥同比增速分別為3.7%,、1.6%、1.5%和1.3%,，也位居前十,。

行業(yè)方面，四季度金融行業(yè)招聘薪資仍領(lǐng)先,。其中,，基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬仍最高，達(dá)到13804元,，薪酬中位數(shù)過萬,；銀行（11736元）的薪資水平排名處于第六位，薪酬中位數(shù)為萬元左右,；保險（11517元）行業(yè)位列第十,，薪酬中位數(shù)9215元。

此外,，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,、IT服務(wù)、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉,、專業(yè)服務(wù)/咨詢和航空/航天研究與制造等行業(yè)招聘薪資水平也相對較高,。

新能源行業(yè)薪資2023年全年穩(wěn)步上漲，四季度同比增3.3%，招聘薪資提升至11840元,。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,，新能源/電氣/電力行業(yè)一至三季度招聘薪酬分別較上年同期增長6.2%、4%和5.3%,，四季度同比進(jìn)一步上漲3.3%,。依托國家政策支持和廣闊市場前景，近年來我國新能源領(lǐng)域快速發(fā)展,，行業(yè)總體向好趨熱,，企業(yè)加快布局?jǐn)U大人才需求，招聘薪資水平也水漲船高,。

人工智能工程師本季度超越芯片工程師,，升至高薪職業(yè)榜首，平均招聘月薪22788元,。芯片工程師的招聘月薪為22274元，位居第三,。技術(shù)崗和研發(fā)崗位薪資水平領(lǐng)先,。其中，軟件研發(fā),、硬件研發(fā),、移動研發(fā)、汽車電子工程師和數(shù)據(jù)工程師等崗位招聘薪資在1.4萬元以上,，節(jié)能/能源工程師,、生物/醫(yī)藥研發(fā)、前端開發(fā),、電子/電器/自動化工程師,、測試工程師、機械設(shè)計/制造工程師等崗位招聘薪酬在1.2萬-1.4萬,。

本季度接觸性服務(wù)崗位的招聘薪資增速領(lǐng)先,。家政/維修等居民服務(wù)，以及旅游服務(wù),、餐飲服務(wù)等消費服務(wù)崗位的招聘薪資較上年同期分別上升8.4%,、5.1%和2.9%。本季度房地產(chǎn)交易崗位薪資雖然同比增長12.4%,，增幅第一,，但主要受上年同期基數(shù)相對較低的影響，與上季度相比下降1.4%,，房地產(chǎn)市場仍處于調(diào)整期,。

報告指出，當(dāng)前，我國宏觀政策效力持續(xù)顯現(xiàn),，消費需求繼續(xù)回升,，創(chuàng)新動能不斷成長，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)總體向好回升,，地區(qū),、行業(yè)、職業(yè)招聘市場呈現(xiàn)一些新變化,，求職者應(yīng)根據(jù)招聘市場薪酬變動趨勢及時調(diào)整預(yù)期,，合理選擇就業(yè)渠道和求職策略。

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