2024春節(jié)期間加班工資算法 2024春節(jié)加班三倍工資應(yīng)怎么計算

導(dǎo)讀：春節(jié)是法定假期,，是值得高興的放假日子,，但這只是大部分人的高興，小部分人因為職業(yè)的關(guān)系,，在春節(jié)期間也是需要加班的,。不過法定節(jié)假日加班是有加倍加班費的,，那么2024春節(jié)期間加班工資算法去哪看？2024春節(jié)加班三倍工資應(yīng)怎么計算呢,？下面和萬年歷小編一起去了解下吧,。

春節(jié)專題：2024春節(jié)放假安排時間表

2024春節(jié)期間加班工資算法

春節(jié)放假時間：2月10日至2月17日，共8天,。其中,，2月10日(春節(jié))、2月11日(初二)和2月12日(初三)這3天為法定假期,，加班發(fā)放3倍工資;2月13日—2月17日加班發(fā)放2倍工資,。

正月初一、正月初二,、正月初三單位安排勞動者加班的,，應(yīng)該支付不低于勞動者日工資的300%加班報酬給勞動者，并且不能安排補休或者調(diào)休;除夕,、正月初四到正月初八單位安排勞動者加班的,，應(yīng)該支付不低于勞動者日工資200%的加班報酬。

《勞動法》第四十四條：有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,。

2024春節(jié)加班三倍工資應(yīng)怎么計算

勞動者平時延長工作時間的加班費的計算比例是150%，計算方法是：月工資20.83天：8×加班時間(小時)×150%;休息日加班費的計算比例是200%,，雙休日加班日工資計算方法是月工資20.83天×200%;法定節(jié)假日加班費的計算比例是300%,，法定節(jié)假日加班日工資計算方法是：月工資÷20.83天×300%。如是“不定時工作制”,，則法定節(jié)假日加班費的計算比例是300%,，如是“綜合計算工時工作制”，則除法定節(jié)假日加班費比例是300%,，平時或雙休日加班,，加班費比例均為150%,。

加班工資

春節(jié)期間可以強制員工加班嗎

公司不可以強制員工加班。

《中華人民共和國勞動法》

第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，但是每月不得超過三十六小時,。

第四十二條有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：

(一)發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者因其他原因,，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

(二)生產(chǎn)設(shè)備,、交通運輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益,，必須及時搶修的;

(三)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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