靈活上班彈性工作的“媽媽?shí)彙眮?lái)了

　　近日,，山東省青島市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布青島市首批“媽媽?shí)彙庇萌四夸洠ㄒ唬?，?qǐng)廣大求職者予以關(guān)注。“媽媽?shí)彙辈⒎切略~,，此前,，廣東,、河北,、黑龍江等地均進(jìn)行了相關(guān)探索。此次青島發(fā)布用人目錄,，意味著“媽媽?shí)彙庇萌斯ぷ饔钟峦七M(jìn),。

上班

　　據(jù)報(bào)道，青島市積極推行“媽媽?shí)彙眲?chuàng)新做法,，廣泛征集,、發(fā)布上班靈活、工作彈性,、有質(zhì)量有溫度的適合“寶媽”等群體的就業(yè)崗位,。梳理該目錄發(fā)現(xiàn)，此輪目錄共發(fā)布了190個(gè)崗位需求,，來(lái)自7個(gè)用人單位，涉及餐飲,、家政,、保安服務(wù)等領(lǐng)域，多為鐘點(diǎn)工和小時(shí)工,。

　　11月20日,，山東臨沂沂河新區(qū)也發(fā)布公告，面向社會(huì)征集“媽媽?shí)彙?。根?jù)公告內(nèi)容,，這些崗位要求工作時(shí)間靈活，適合“寶媽”居家就業(yè)的項(xiàng)目,，如居家客服,、電商直播,、手工制品制作、自媒體創(chuàng)作等兼顧家庭與工作的崗位,。同時(shí),，征集工作時(shí)間可彈性安排、勞動(dòng)強(qiáng)度適中,、工作環(huán)境良好的,，可以適當(dāng)安排雙休、接娃送娃等便于育兒,、持家的專(zhuān)業(yè)技術(shù),、管理、銷(xiāo)售,、生產(chǎn)類(lèi)等崗位,。

　　山東多地開(kāi)啟“媽媽?shí)彙庇萌藣徫徽骷桶l(fā)布，是對(duì)該省人社廳9月發(fā)布的《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）的進(jìn)一步落實(shí),。

　　《通知》提到,，“媽媽?shí)彙笔侵改軌蛭{法定勞動(dòng)年齡內(nèi)對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè)，工作時(shí)間,、管理模式相對(duì)靈活,，方便兼顧工作和育兒的就業(yè)崗位。

　　各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要根據(jù)育兒婦女就業(yè)需求,，梳理本地區(qū)帶動(dòng)?jì)D女就業(yè)能力強(qiáng),、安置育兒婦女?dāng)?shù)量多的企業(yè)清單，納入“媽媽?shí)彙庇萌藛挝唤y(tǒng)一名錄,，定期在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)網(wǎng)站服務(wù)專(zhuān)區(qū)公布,。

　　在“媽媽?shí)彙眲趧?dòng)權(quán)益保障方面，《通知》要求,，符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的,，雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，用人單位與員工協(xié)商彈性工作,、不強(qiáng)行安排加班,、工作時(shí)間因照護(hù)兒童需要可以請(qǐng)假等相關(guān)事項(xiàng)，協(xié)商明確的應(yīng)列入勞動(dòng)合同,，依照勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范和處理,。

　　不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新型用工關(guān)系，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,，合理確定雙方權(quán)利義務(wù),。屬于民事關(guān)系的，依照民法典和其他民事法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范和處理,。

就業(yè)

　　據(jù)有關(guān)報(bào)道,，早在2019年,，廣東省中山市有企業(yè)創(chuàng)新為“媽媽員工”設(shè)立特殊崗位，以緩解育兒期女工的壓力,。2022年7月,，中山市出臺(tái)《關(guān)于大力推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)新模式的若干措施》，從就業(yè)扶持政策,、培訓(xùn)扶持,、稅收減免等方面支持推動(dòng)“媽媽?shí)彙毙履Ｊ健?/p>

　　此后，“媽媽?shí)彙痹谥槿嵌嗟芈涞亍?/p>

　　2023年4月,，廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》,，鼓勵(lì)用人單位設(shè)置“媽媽?shí)彙保瑤椭齼簨D女更好地兼顧家庭與工作,。

　　2023年8月,，廣東省人社廳、省婦聯(lián)出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式的通知》,，從培育,、服務(wù)、激勵(lì),、保障等方面,，積極穩(wěn)妥在全省推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式。

　　目前,，多地在“媽媽?shí)彙痹O(shè)置和推行方面均有新的舉措,。

　　2024年1月30日，廣州市人社局公布設(shè)立“媽媽?shí)彙钡挠萌藛挝幻?，涉?8家企業(yè),。

　　2024年5月，珠海市人社局,、市婦聯(lián)發(fā)布通知,，在全市“媽媽?shí)彙庇萌藛挝幻浄秶鷥?nèi)，遴選一批成效顯著,、社會(huì)影響好的用人單位,，認(rèn)定為當(dāng)年度的市級(jí)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地，授予“珠海市‘?huà)寢實(shí)彙蜆I(yè)基地”牌匾,，結(jié)合崗位提供、員工權(quán)益保障等情況,，給予第一年最高20萬(wàn)元,、第二年最高10萬(wàn)元，最高共30萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ),，并擇優(yōu)推薦參加“巾幗文明崗”評(píng)選,。

　　2024年6月,，河北省婦聯(lián)在邢臺(tái)市探索推行“媽媽?shí)彙毙戮蜆I(yè)模式，并作為全省婦聯(lián)系統(tǒng)深化拓展“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)”改革試點(diǎn),。試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái),，邢臺(tái)市婦聯(lián)以設(shè)置崗位、招聘宣傳,、技能培訓(xùn)為抓手,，通過(guò)搭建項(xiàng)目平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng),、在家政服務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤肮蚕戆⒁獭奔艺?wù)等多種形式,，累計(jì)帶動(dòng)2.5萬(wàn)余名婦女通過(guò)“媽媽?shí)彙睂?shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　推廣和實(shí)施需要不斷探索和完善

　　針對(duì)青島發(fā)布首批“媽媽?shí)彙庇萌四夸?，有媒體評(píng)論稱(chēng),，對(duì)于“寶媽”們而言，“媽媽?shí)彙辈粌H是一個(gè)工作崗位,，更是一份尊重和認(rèn)可,。同時(shí)，“媽媽?shí)彙钡耐瞥?，契合了企業(yè)的相關(guān)需求,，成為雙贏(yíng)的局面，而這正是“媽媽?shí)彙蹦Ｊ降靡猿掷m(xù)推廣和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>

　　應(yīng)該看到,，“媽媽?shí)彙钡耐茝V和實(shí)施還面臨著一些挑戰(zhàn),。如何確保崗位的質(zhì)量和數(shù)量，如何平衡企業(yè)的成本和效益,，如何進(jìn)一步完善相關(guān)的政策法規(guī)等,，都需要在實(shí)踐中不斷探索和完善。

　　來(lái)源：央視網(wǎng),，綜合工人日?qǐng)?bào),、半島新聞、臨沂沂河新區(qū),、山東省人社廳,、工人日?qǐng)?bào)、新華社,、廣東省人社廳網(wǎng)站,、山東工人報(bào)

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